CONTENIDO

01a. Concepto de organización

02a. Las organizaciones como sistemas dinámicos

03a. Clasificación de las organizaciones

04a. Evolución de la teoría de la administración

05a. Nuevos enfoques y transformaciones

06a. Los cambios de la modernidad

07a. La cultura organizacional

08a. Las organizaciones y el cuidado de un ambiente sano

09a. El proceso de globalización

10a. Nuevas representaciones organizacionales

11a. Estructuras y procesos

12a. Organización formal e informal

13a. Las redes de comunicación

14a. Principales estrategias y políticas

15a. El enfoque humanístico de la administración

16a. Las tendencias alternativas a los modelos hegemónicos de administración

Características generarles